Глава ведомства рассказал: «В соответствии с подписанным соглашением, направленным на снижение напряженности на рынке труда в Самарской области, в мероприятиях примут участие работники, находящиеся под риском увольнения, в том числе работники АВТОВАЗа, которые будут задействованы в производстве новых автомобилей».

В настоящее время на фоне падающего в России авторынка АВТОВАЗ работает в режиме четырехдневной рабочей недели. Благодаря этому компания сохраняет коллектив, избегая массовых сокращений персонала. Однако в начале июня АВТОВАЗ объявил об открытии «окна возможностей». В рамках этой программы сотрудники компании могут уволиться добровольно и получить в качестве компенсации пяти средних заработных плат.

Роструд и АВТОВАЗ заключили договор об организации опережающего обучения по 20 профессиям. В число таких профессий вошли рихтовщик, плавильщик металла, оператор автоматических и полуавтоматических линий, электрогазосварщик, машинист крана.

Ведомство, чтобы снизить напряженность на рынке труда в Самарской области кроме того реализует такие меры как обеспечение социальной занятости инвалидов и содействие трудоустройству молодежи.